El mundo del desarrollo tecnológico está evolucionando a una velocidad vertiginosa, y con ello, las estrategias de externalización de servicios. En este contexto, el nearshoring ha emergido como una alternativa viable y eficiente frente al offshoring tradicional, especialmente en sectores como el desarrollo de software, la inteligencia artificial y la ciberseguridad.
La globalización y la digitalización han permitido que las empresas busquen talento más allá de sus fronteras, pero las barreras de comunicación, las diferencias horarias y los costos han llevado a muchas compañías a reconsiderar sus opciones. Aquí es donde el nearshoring se presenta como una solución estratégica para muchas empresas de tecnología en EE.UU. y Europa.
¿Qué es el Nearshoring y por qué está revolucionando la industria?
El nearshoring es la práctica de externalizar servicios a países cercanos geográficamente, con el objetivo de optimizar costos y mejorar la eficiencia operativa. A diferencia del offshoring, donde las empresas delegan sus procesos a regiones lejanas como India o China, el nearshoring prioriza la cercanía cultural, lingüística y de huso horario.
Según un informe de Deloitte, el 74% de las empresas que han optado por el nearshoring han experimentado una mejora significativa en la colaboración y el rendimiento de sus equipos.
Las razones clave para esta tendencia incluyen:
- Reducción de costos sin sacrificar calidad
- Menor diferencia horaria, lo que facilita la comunicación en tiempo real
- Proximidad cultural y lingüística que agiliza la integración de equipos
- Mayor estabilidad geopolítica y regulatoria en comparación con mercados asiáticos
- Acceso a talento especializado, especialmente en América Latina y Europa del Este
El Nearshoring en la industria tecnológica: un modelo en auge
El sector tecnológico ha sido uno de los principales impulsores del nearshoring, especialmente en desarrollo de software, soporte técnico y análisis de datos. Empresas como Google, Microsoft y Amazon han apostado por este modelo en regiones estratégicas como México, Colombia y Polonia.
Un estudio de Statista muestra que el 57% de las empresas estadounidenses de tecnología planean expandir sus operaciones en Latinoamérica en los próximos cinco años, debido a la creciente disponibilidad de talento especializado en áreas como desarrollo web, ciberseguridad e inteligencia artificial.
| Característica | Nearshoring | Offshoring |
| Ubicación | Países vecinos o de la misma región | Regiones lejanas (Asia, África) |
| Zona horaria | Diferencia mínima (1-4 horas) | Diferencia considerable (6-12 horas) |
| Costo | Moderado, pero con beneficios adicionales | Bajo costo, pero con barreras culturales |
| Facilidad de comunicación | Alta, con menos diferencias lingüísticas | Desafiante, diferencias de idioma y cultura |
| Calidad del talento | Alto nivel técnico con mejor integración cultural | Alto nivel técnico, pero con diferencias de gestión |
América Latina: el nuevo Silicon Valley del Nearshoring
Los países latinoamericanos se han convertido en destinos clave para el nearshoring en tecnología. México, Colombia, Argentina y Brasil destacan por su alto número de desarrolladores, sus universidades tecnológicas y sus políticas de incentivo a la innovación.
Según un informe de IDC, América Latina cuenta con más de 1.5 millones de desarrolladores de software, una cifra que crece un 10% cada año. Empresas como IBM, Oracle y SAP han expandido sus operaciones en la región, atraídas por el talento y la proximidad con EE.UU.
México: la puerta de entrada al nearshoring tecnológico
México ha sido uno de los mayores beneficiarios del nearshoring, especialmente en el sector tecnológico. La combinación de acuerdos comerciales con EE.UU. (T-MEC), una fuerza laboral altamente capacitada y una infraestructura tecnológica en crecimiento ha convertido al país en un hub digital clave para el desarrollo de software y la ciberseguridad.
Un estudio de McKinsey señala que México podría captar hasta $78 mil millones de dólares en inversiones tecnológicas derivadas del nearshoring en los próximos cinco años.
Casos de éxito: empresas que han apostado por el nearshoring
Google Cloud en Colombia
En 2021, Google anunció la apertura de un centro de ingeniería en Colombia, con el objetivo de expandir su equipo de desarrollo en América Latina. La decisión estuvo impulsada por la alta calidad del talento en ingeniería de software y la proximidad con EE.UU.
Globant: un gigante del software en América Latina
La empresa argentina Globant ha crecido exponencialmente gracias a la demanda de servicios de software bajo el modelo nearshoring. Con oficinas en México, Uruguay y Brasil, la compañía colabora con clientes como Disney y Coca-Cola, ofreciendo soluciones tecnológicas innovadoras.
IBM en Guadalajara, México
IBM ha consolidado su presencia en México a través de centros de innovación en Guadalajara, conocidos como el "Silicon Valley mexicano". Desde allí, se desarrollan soluciones de inteligencia artificial, blockchain y ciberseguridad para el mercado estadounidense.
Los retos del Nearshoring y cómo superarlos
Si bien el nearshoring ofrece múltiples beneficios, también presenta desafíos:
- Escasez de talento:
La alta demanda de profesionales tecnológicos en América Latina ha generado una competencia feroz por el talento.- La solución esfomentar la capacitación en áreas de TI y crear programas de formación en colaboración con universidades.
- Infraestructura digital:
Algunos países aún enfrentan problemas de conectividad y desarrollo tecnológico.- La solución esInversiones en telecomunicaciones y programas de digitalización pueden mitigar este desafío.
- Regulaciones laborales y fiscales:
Las diferencias en las normativas de cada país pueden complicar la contratación.- La solución esestablecer acuerdos claros y contar con asesores especializados en legislación internacional.
El futuro del Nearshoring en la tecnología
La tendencia del nearshoring no solo continuará en crecimiento, sino que se consolidará como una de las estrategias clave para el desarrollo tecnológico en los próximos años. La convergencia de factores como la automatización, la inteligencia artificial y la digitalización acelerará la adopción de este modelo en múltiples industrias.
Lo que podemos esperar en el futuro:
- Mayor inversión en educación tecnológica en América Latina
- Expansión de empresas estadounidenses en la región, generando más oportunidades de empleo
- Crecimiento de hubs tecnológicos en ciudades secundarias, como Monterrey, Medellín y Buenos Aires
- Innovaciones en trabajo remoto, con herramientas avanzadas de colaboración y seguridad digital
Conclusión
El nearshoring ha pasado de ser una tendencia a convertirse en un pilar fundamental en la estrategia de desarrollo tecnológico para muchas empresas. La combinación de talento calificado, costos competitivos y proximidad geográfica lo convierten en una alternativa atractiva frente al offshoring tradicional.
Empresas de todos los tamaños están explorando nuevas oportunidades en América Latina, Europa del Este y el Sudeste Asiático, impulsando el crecimiento de la industria tecnológica y redefiniendo el futuro del trabajo globalizado.
Principales conclusiones
- Menores costes operativos sin sacrificar la calidad
- Mayor eficacia y perfecta integración de los equipos
- Acceso a talento especializado en desarrollo de software, IA y ciberseguridad
- Expansión de centros tecnológicos en ciudades estratégicas
Las empresas que abracen hoy el nearshoring estarán mejor posicionadas para la próxima ola de transformación digital.
